Vereenvoudig uw wervingsproces met een slim ATS

De wervingssoftware (ATS) van Jobloom centraliseert en automatiseert het beheer van uw sollicitaties. Houd uw wervingsproces bij, selecteer uw sollicitanten en automatiseer terugkerende taken dankzij een slim, AI-aangedreven platform.

Het resultaat: een eenvoudiger, sneller en efficiënter wervingsproces.

A user interface graphic of a recruitment software dashboard showing a Sales Manager hiring pipeline with candidate cards, star ratings, and drag-and-drop status updates.

Eenvoudig en geautomatiseerd beheer van uw sollicitanten

Telkens wanneer een kandidaat solliciteert, wordt van hem of haar automatisch een volledig profiel aangemaakt met alle belangrijke informatie.

Onze kunstmatige intelligentie analyseert het cv en oordeelt of het aansluit bij uw vacature.

Dankzij automatisering kunt u vervolgens uw processen eenvoudig beheren: afwijzing van sollicitaties, bedankmails, uitnodigingen voor een sollicitatiegesprek of het versturen van aanvullende vragen.

Minder handmatige taken. Meer tijd om met de juiste sollicitanten te communiceren.

A screenshot of a candidate profile in the Jobloom ATS, featuring star ratings, skill tags, interview scheduling via Teams, and CV attachment management.

Wervingsprocessen op maat van uw organisatie

Configureer eenvoudig de verschillende stappen van uw wervingsproces voor elke functie.

Bepaal het aantal sollicitatiegesprekken, de betrokken personen en de benodigde geautomatiseerde stappen: uitnodigingen voor sollicitatiegesprekken, vragenlijsten, uitgestelde video's of automatische afwijzingen.

Uw proces wordt duidelijk, gestructureerd en gemakkelijk te volgen voor uw hele team.

A screenshot of the Jobloom ATS Kanban board showing a drag-and-drop recruitment pipeline with candidate cards and stage tracking.

Schrijf uw vacatures met AI

Bespaar kostbare tijd dankzij onze tool op basis van kunstmatige intelligentie. Binnen enkele seconden kunt u duidelijke, aantrekkelijke functieomschrijvingen genereren die aansluiten bij uw communicatiestijl. Een waardevol hulpmiddel om snel kwalitatieve vacatures te publiceren.

Screenshot of the Jobloom ATS interface showing an AI-powered job description generator available in English, French, Dutch, and German

Koppel Jobloom aan uw bestaande tools

Gebruikt u al een ATS of een andere HR-tool? Jobloom kan eenvoudig worden geïntegreerd in uw bestaande ecosysteem.

We kunnen ons koppelen aan meer dan 200 ATS-systemen op de markt (zoals SAP, Recruitee, Workday, enz.), om uw personeelswerving te verbinden met uw interne tools.

U profiteert van de kracht van Jobloom om meer kandidaten aan te trekken en te converteren, zonder uw huidige organisatie te veranderen.

En als u uw stack wilt vereenvoudigen, kunnen we u ook begeleiden bij de migratie naar Jobloom.

Een flexibele oplossing die zich aanpast aan uw situatie.

Graphic of the different ATS partners Jobloom can connect itself with.

Uitgestelde videogesprekken

Stel vragen aan uw sollicitanten en ontvang hun antwoorden via video. Sollicitanten kunnen eenvoudig antwoorden vanaf hun computer of smartphone. Zo kunt u hun persoonlijkheid ontdekken en tijd besparen in uw selectieproces.

Vind uw sollicitanten gemakkelijk terug

Uw database van sollicitanten wordt een echte talentenpool. Zoek gemakkelijk profielen op dankzij geavanceerde filters en vind relevante sollicitanten in enkele seconden. Voeg ze toe aan een vacature, een lijst of neem rechtstreeks contact met hen op.

A screenshot of the Jobloom ATS talent pool search interface, featuring advanced filters for skills, location, and experience to source candidates from an internal database.

Sorteer uw sollicitanten efficiënt

Stuur met een paar klikken kwalificatievragenlijsten om de meest relevante profielen te identificeren. Sollicitanten die niet aan de criteria voldoen, kunnen automatisch worden uitgesloten, zodat u zich kunt concentreren op de beste profielen.

A screenshot of a Jobloom ATS form for a Sales Manager position, featuring custom screening questions for CRM skills, language proficiency, and employment status.

En nog veel meer

Hiring manager-weergave

Betrek uw managers bij de personeelswerving en vergemakkelijk de samenwerking tussen teams.

Analytics

Analyseer de prestaties van uw wervingsprocessen om ze voortdurend te verbeteren.

Automatisering

Automatiseer eenvoudig repetitieve taken om kostbare tijd te besparen.

Geïntegreerde agenda

Plan uw sollicitatiegesprekken met uw collega's en kandidaten rechtstreeks vanuit het platform.

Samenwerking met bureaus

Werk vlot samen met uw externe partners en uitzendbureaus.

Alles wat u moet weten om uw wervingsproces te vereenvoudigen.

Wat is een ATS en waar dient het concreet voor?

Een ATS (Applicant Tracking System) is software waarmee u al uw sollicitaties op één plek kunt centraliseren en beheren.

Het helpt u bij:

  • het opvolgen van uw wervingsprocessen
  • het selecteren van uw sollicitanten
  • het automatiseren van taken.

U wint tijd en behoudt een duidelijk overzicht van uw proces.

Is Jobloom moeilijk te gebruiken?

Nee. Jobloom is ontworpen om eenvoudig en intuïtief te zijn, zelfs voor teams zonder HR-ervaring. U kunt uw wervingsprocessen gemakkelijk beheren, zonder technische training.

Vervangt het ATS de recruiter?

Nee. Het ATS automatiseert repetitieve taken, maar mensen nemen nog steeds de beslissingen.

U besteedt minder tijd aan administratie en meer tijd aan de juiste sollicitanten.

Hoe helpt kunstmatige intelligentie bij het werven van personeel?

AI analyseert cv's, identificeert de belangrijkste informatie en maakt op basis daarvan het profiel van een sollicitant aan. Vervolgens kunt u:

  • bepaalde handelingen automatiseren, zoals het afwijzen van sollicitanten
  • het doorlopen van sollicitaties versnellen en kandidaten beter beoordelen via vragenlijsten
  • het beheer en de processen vereenvoudigen.

Een aanzienlijke tijdwinst, zonder in te boeten aan kwaliteit.

Kan ik het doorlopen van sollicitaties automatiseren?

Ja. U kunt selectiecriteria instellen en het volgende automatiseren:

  • het afwijzen van bepaalde profielen
  • het versturen van vragenlijsten
  • uitnodigingen voor een sollicitatiegesprek.

U concentreert zich uitsluitend op de relevante sollicitanten.

Kan ik het wervingsproces aanpassen aan mijn bedrijf?

Ja. U kunt het volgende configureren:

  • de wervingsfasen
  • de betrokken personen
  • de automatiseringen.

Uw proces past zich aan uw organisatie aan, niet andersom.

Kunnen mijn managers deelnemen aan de personeelswerving?

Ja. Met Jobloom kunt u uw managers eenvoudig betrekken:

  • toegang tot sollicitaties
  • delen van profielen
  • samen beslissen.

Personeelswerving wordt teamwork.

Kan ik sollicitanten later gemakkelijk terugvinden?

Ja. Alle sollicitaties worden opgeslagen in een database die specifiek is voor uw organisatie, waardoor u uw sollicitanten heel gemakkelijk kunt terugvinden.

U kunt:

  • profielen zoeken
  • lijsten aanmaken
  • opnieuw contact opnemen met sollicitanten.

Uw database wordt een echte talentenpool.

Ik heb al een ATS, wat nu?

Als u al een ATS gebruikt, heeft u twee opties:

  • Uw huidige tool vervangen: wij kunnen uw gegevens migreren en u begeleiden bij de overgang, om al uw wervingsactiviteiten in Jobloom te centraliseren.
  • Jobloom koppelen aan uw bestaande ATS: Jobloom kan worden geïntegreerd met meer dan 200 ATS-systemen op de markt (zoals SAP, Recruitee, Workday, enz.). U behoudt uw huidige tool en profiteert tegelijkertijd van de kracht van Jobloom om meer sollicitanten aan te trekken en te converteren.

U kiest de oplossing die het beste bij uw organisatie past, zonder enige beperking.

Klaar om de juiste sollicitanten aan te trekken?

Vereenvoudig uw wervingsproces met Jobloom.

Boek een demo van 30 minuten.

Laten we het hebben over uw uitdagingen op het gebied van personeelswerving.