Jobloom is de alles-in-één-wervingsoplossing voor kmo’s. Maak een carrièrewebsite die talent aantrekt, plaats uw vacatures op de belangrijkste platforms en beheer uw sollicitaties eenvoudig met een slim ATS.
Tussen LinkedIn en wervingsbureaus zit Jobloom.
Amélie Alleman
Oprichtster van Jobloom
Personeelswerving zou geen luxe mogen zijn die alleen voorbehouden is aan grote bedrijven. Met Jobloom geven we kleine en middelgrote ondernemingen de middelen om efficiënt en eenvoudig te rekruteren, zonder afhankelijk te zijn van tussenpersonen.
Na een carrière van meer dan 15 jaar als headhunter heb ik de oplossing ontwikkeld waar ik van droomde om kleine en middelgrote ondernemingen eindelijk zelfstandig te maken in hun werving van personeel.
Jobloom ontwerpt een carrièrewebsite op maat, geheel in uw stijl, die uw bedrijf en uw cultuur in de schijnwerpers zet.
Deze site is geoptimaliseerd voor mobiele apparaten en ontworpen om een soepele gebruikerservaring te bieden. Talentvolle kandidaten kunnen op die manier uw bedrijf ontdekken en met een paar klikken solliciteren.
Een gemiddelde conversieratio van 24% van bezoekers naar sollicitanten.
Vergroot de zichtbaarheid van uw vacatures door ze automatisch te verspreiden op de belangrijkste platforms zoals LinkedIn Recruiter, Google Jobs, Indeed en tal van andere partnerwebsites.
De verspreiding is gecentraliseerd in een enkele interface: u publiceert één keer, Jobloom zorgt voor de rest.
Meer zichtbaarheid voor uw vacatures en meer gekwalificeerde sollicitaties.
Centraliseer al uw sollicitaties in een krachtig en intuïtief ATS.
Volg de voortgang van uw wervingsprocessen, sorteer sollicitanten en automatiseer repetitieve taken dankzij AI en geïntegreerde automatisering.
Gebruikt u al een ATS? Jobloom kan ook worden gekoppeld aan uw bestaande tool.
Een meer gestructureerde, snellere en efficiëntere personeelswerving.
15.000 euro betalen om een topprofiel binnen te halen?
Nee, bedankt!
Met Jobloom trekt u de juiste sollicitanten aan.
Heel eenvoudig.
Amélie Alleman
Oprichtster van Jobloom
In de meeste gevallen ligt het probleem niet bij de arbeidsmarkt, maar bij de manier waarop u personeel werft.
Een gebrek aan zichtbaarheid, beperkte bekendheid of een te ingewikkeld sollicitatieproces kunnen kandidaten afschrikken.
Met Jobloom kunt u uw zichtbaarheid vergroten (meestal met een factor 20 tot 30), het sollicitatieproces vereenvoudigen (met name op mobiele apparaten) en relevantere en beter gekwalificeerde kandidaten aantrekken.
Ja. Met Jobloom kunnen kleine en middelgrote ondernemingen grotendeels zelfstandig personeel werven, zonder afhankelijk te zijn van dure tussenpersonen.
U trekt uw sollicitanten rechtstreeks aan, beheert uw werving intern en verlaagt uw kosten aanzienlijk.
In bepaalde specifieke gevallen kan een bureau nog steeds nuttig zijn, maar Jobloom dekt het overgrote deel van de behoeften.
De implementatie verloopt heel snel en onder begeleiding, en duurt doorgaans een week.
Wij zorgen voor het opzetten van uw carrièrewebsite, het online plaatsen van uw vacatures en het configureren van uw tool.
U kunt binnen enkele dagen beginnen met effectief personeel werven.
Nee. Jobloom is zo ontworpen dat het heel eenvoudig en intuïtief is.
Er is geen technische kennis vereist.
Teams kunnen de tool snel onder de knie krijgen en hun wervingsprocessen beheren zonder ingewikkelde training. We hebben ook een team dat u indien nodig begeleidt en al uw vragen beantwoordt.
Ja. Jobloom is ontworpen voor kmo’s, ongeacht uw sector.
Detailhandel, horeca, IT, dienstverlening, fiduciaire, industrie, bouw …
Zodra u moet rekruteren, past Jobloom zich aan uw behoeften en profielen aan.
De besparingen hangen af van uw situatie, maar zijn vaak aanzienlijk.
Door minder gebruik te maken van wervingsbureaus (vaak tussen 10.000 en 20.000 euro per aanwerving) en door de intern bestede tijd te verminderen (15 tot 20 uur per aanwerving), zorgt Jobloom ervoor dat u uw kosten aanzienlijk kunt verlagen en tegelijkertijd uw efficiëntie kunt verbeteren.
