“De teams van Jobloom zijn meteen langsgekomen en hebben de hele installatie verzorgd en de eerste vacatures geplaatst. Ze hebben ons alle processen uitgelegd, zowel voor het plaatsen van vacatures als voor het selecteren van kandidaten.”
55% slaat een aanbod af vanwege een slecht proces. 50% zegt teleurgesteld te zijn in hun kandidaatervaring. Toch verwent u uw klanten. Waarom niet uw talent?
Werven draait niet langer om filteren. Het gaat om aantrekken, zoals een echt merk dat doet. Kandidaten willen een duidelijke, soepele en boeiende ervaring.
Mobiel, naadloos en op jou afgestemd. Tot wel 24% conversie.
Automatisch. Google Jobs, Indeed, LinkedIn Recruiter… allemaal met één klik.
Centraliseer je applicaties, automatiseer en bespaar tijd.
De juiste kandidaten komen naar jou toe. En zij willen blijven.
Dit zijn je toekomstige interne klanten. En met Jobloom werf je hen op dezelfde manier als je verkoopt.
Met Jobloom kunnen kmo’s hun wervingsproces digitaliseren zonder hun authenticiteit te verliezen en zonder dat het veel hoeft te kosten.
Wil je zien hoe het werkt?
U hebt geen behoefte aan nog een recruitmentsoftware.
Maar wel aan een tool die is ontworpen als een bron voor het werven van kandidaten. Niet als een simpele database voor het beheren van vacatures en cv's!
De markt wordt overspoeld met klassieke ATS-systemen. Gemiddeld 1% van de bezoekers solliciteert.
Deze tools beheren sollicitaties, ja.
Maar ze vergeten vaak het belangrijkste: hoe trek je het juiste talent aan en hoe zet je dat om in een aanwinst?
Bij Jobloom doen we het andersom.
De kandidaat is niet het einde van het proces. Het is het begin.
En het werkt:
Laten we uw werving digitaliseren om deze menselijker te maken.
Zullen we het erover hebben?